Gabelstaplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Hochregal

Gabelstaplerfahrer im Hochregal in Ettlingen Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ettlingen einen Gabelstaplerfahrer im Hochregal in Vollzeit. Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
Sozialleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort .
Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner
Ihre Aufgaben Ein- und Auslagern von Materialien
Waren verpacken entsprechend der Lieferscheine
Kommissionieren und Etikettieren der Aufträge
Bedienung von Hubwagen und Hochregalstaplern
Ihr Profil Sie bringen bereits Erfahrung im Lagerbereich mit
Sie sind schwindelfrei
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerschein bzw. Bereitschaft einen zu machen
Sie sind bereit in 2-Schicht (Früh /Spät) zu arbeiten
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig
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Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise , gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:

jockgrim@herrmann-laux.de

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Startprämie von 750,00 € brutto

Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto .

Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.

Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.

Voraussetzungen für die Auszahlung

Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.

Dazu gehören insbesondere: keine unentschuldigten Fehltage
keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen
Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt Eingang deiner Bewerbung
Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
Hinweis zur Schreibweise

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d) .

01.10.2026