Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d)

Für unseren namhaften Geschäftspartner aus dem Bereich der internationalen Bodenverkehrsdienstleistungen suchen wir für den Flughafen Berlin Brandenburg unbefristet und in Vollzeit mehrere Flugzeug- und Gepäckabfertiger(m/w/d) zur Direktvermittlung – Quereinstieg möglich.

Als Teil des Teams auf dem Vorfeld bist Du direkt am Geschehen und verantwortlich für die sichere und effiziente Abfertigung von Flugzeugen und Fracht.

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Be- und Entladung von Fracht- und Gepäckstücken sowie von Gefahrengut
• Bedienung von Abfertigungsgeräten und Fahrzeugen
• Transport von Gepäck, Fracht und Post
• Nebenarbeiten vor und nach der Flugzeugabferigung
• Wegsicherung beim Walkboarding und -deboarding

Dein Profil

• Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Mindestens B1-Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse
• Flexibilität für Wechselschicht in Früh- und Spätschicht
• Bereitschaft für Wochenendarbeit und Arbeit an Feiertagen
• In Deutschland gültiger Führerschein der Klasse B (eigener PKW nicht erforderlich)
• Vorkenntnisse im Flughafenbereich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung beim Kundenunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit tarifgebundener Bezahlung
• Monatliches Bruttogehalt: 2.869,70 € (zzgl. Schichtzuschläge)
• Wochenstunden: 37,5 Stunden
• 31 Tage Urlaub möglich (flexible Dienstplanung durch AG)
• 3-wöchige Intensivschulung
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
• Jobticket oder Parkplatz zu günstigen Konditionen
• Angenehmes Arbeitsklima

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-583610, nimm gerne Kontakt mit Sylvia Skuddies unter +491733530907 oder sylvia.skuddies@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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