Fachreferent Arten & Gebietsschatz / Umweltmaßnahmen (m/w/d)

Fachreferent Arten & Gebietsschatz / Umweltmaßnahmen (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Netzausbauprojekte über die gesamte Projektlaufzeit bis zur Übergabe an den Betrieb und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern. Verantwortung für eine regelzonenweite Standardisierung des Themenbereichs durch vorhandenes Fachwissen
Unterstützung der Netzausbauprojekte mit vorhandener Fachexpertise aus einer Service-/Linienfunktion heraus
Prüfung von Genehmigungsunterlagen und Fachplanungen (insbesondere LBP/LAP) (Qualitätssicherung)
Beratung der Projekte zusammen mit deren Fachdienstleistern bei der Planung von Umweltmaßnahmen während der Genehmigungsphase und bei den Vorbereitungen der Umsetzung von Maßnahmen vor der Bauphase, bspw. bei der Terminplanung, notwendigen Ausschreibungen und Vergabeverfahren inkl. Vermittlung von projektübergreifenden Standardisierungen von Maßnahmen und Vorgängen
Unterstützung der Projekte bei der Koordinierung der Umsetzung der Maßnahmen, ggf. mit ausführenden Dienstleistern sowie bei der fachlichen Prüfung der Umsetzung und Abnahme der Maßnahmen vor Ort
Informations- und Abstimmungsgespräche mit den Kollegen der Fachbereiche Genehmigung und Bau
Beratung der Projekte bei der Übergabe von Maßnahmen an den Betrieb
In Zusammenarbeit mit anderen Linienabteilungen Erstellen von Standards, Methoden, Vorgabedokumente und Leitfäden für die Projekte und Unterstützung bei der Einhaltung dieser
Mitwirken an Schulungen als Fachexperte

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstwirtschaft, Umwelt, Naturschutz, Raumplanung, Geographie oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen und Kenntnisse im Bereich Linien-/ Infrastrukturbaustellen sowie Erfahrungen in der Bauleitung, Kontrolle, Abnahme von Baustellen, Rechnungsbearbeitung
Effiziente Aufgabenwahrnehmung und hohe Leistungsbereitschaft
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Mobilitätsbereitschaft inkl. Führerschein Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

01.12.2026