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Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie (m/w/d)

  • 01454 Radeberg

Fachkrankenpfleger Intensiv & Anästhesie (m/w/d)

  • 01454 Radeberg

Stellenbeschreibung

Die Corona-Pandemie hat schonungslos offengelegt, welche Schwierigkeiten sich über die Jahre speziell in der Pflegebranche aufgebaut haben. Schon früh wurde der Begriff „Systemrelevanz“ für alle ein geflügeltes Wort, Applaus wurde zur anerkannten Währung für alle, die sich tagtäglich für andere Menschen einsetzen.

Wir bei JOBMEDICA – dein regionaler Arbeitgeber für Pflegefachkräfte – setzen bereits seit 2014 immer wieder Maßstäbe für bessere Bedingungen, Wertschätzung und Toleranz bei gleichzeitig fairer Entlohnung. Andere Personaldienstleister ziehen da nur nach oder kopieren uns.

Für dich als Pflegekraft gilt: Warte nicht, bis sich von allein etwas ändert. Ändere selbst etwas!

Was Du mitbringen musst:

  • Gute Laune
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- & Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • eine bestandene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpflege Anästhesie/Intensivpflege
  • Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
  • einen Termin, ab wann du bei uns starten möchtest

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege & Anästhesie? Dann verhelfen wir dir hier und jetzt zu einem neuen positiven Lebensgefühl. Und weil es dein Leben ist und du dich am besten kennst, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen:

  • Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche
  • 3 Monate Probezeit
  • faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge)
  • für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge
  • JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich!
  • Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 2540%, Feiertag 125-150% (mit Kombination bis zu 190%!)
  • Lohnfortzahlung auch im unverschuldeten Nichteinsatz
  • Wertschätzung für deine gute Arbeit
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner, der für dich da ist
  • großzügige Prämien für Mitarbeiter nach drei und fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
  • steuerfreies Fahrgeld oder Übernahme der Kosten für Fahrkarten
  • Übernahme der KitaBetreuungskosten für deinen Nachwuchs
  • übertarifliches Urlaubs & Weihnachtsgeld
  • mindestens zwei kostenfreie jährliche Weiterbildungen
  • monatliche Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Familienfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen
  • Frei bleibt Frei! Deine Telefonnummer wird nicht weitergegeben.
  • Keine Urlaubssperren!

Möchtest auch du dein berufliches Leben zum positiven verändern?

Dann schau unter www.pflege-ohne-frust.de oder www.jobmedica.de vorbei und bewirb dich.

Natürlich stehen wir dir auch gerne telefonisch zur Verfügung
=> 0351 21658611

PS: Entscheide dich für eine Anstellung bei einem „Top-Arbeitgeber“ (zwei Mal in Folge ausgezeichnet durch das FOCUS Magazin & dem Bewertungsportal Kununu) und überzeuge dich selbst von den Vorteilen, die wir dir bieten können.

Beginn

ab sofort

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zum Stellenanbieter JOBMEDICA GmbH

JOBMEDICA GmbH

Herr Tino Hanf
Karcherallee 19
01277 Dresden
Telefon: 004935121658611
Telefax: 004935121658620
E-Mail: bewerbung@jobmedica.de