Fachkraft Lagerlogistik Rheinmetall (m/w/d)

Fachkraft m/w/d Lagerlogistik Rheinmetall

Die eine Entscheidung im Leben, die alles verändern kann! Gemeinsam mit unserem Kunden Rheinmetall, einem international agierenden Rüstungskonzern mit Standort in Unterlüß, suchen wir Dich als Fachkraft für Lagerlogistik!
Deine Goodies: Easy: Dein Lebenslauf zu active now - wir kümmern uns um alles Weitere!

Zukunft : Bei Eignung tolle Übernahmemöglichkeiten bei Rheinmetall!
Vergütung: Bruttostundenlohn bis zu 22 €!
On Top : Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Du entscheidest : Auszahlung von Überstunden oder Arbeitszeitkonto!
Immer flüssig : Regelmäßige Abschlagszahlungen möglich!
An-Abreise : Bequem durch Öffis und Shuttleservices!
Weiterentwicklung : Persönliche und fachliche Entwicklung garantiert!
Active now : Starte beim bestbewertesten Personaldienstleister aus deiner Region! Checke Bewertungen bei Google und überzeuge dich selbst!
Dein Tätigkeitsbereich: Unterstützung des Vorarbeiters im Lager
Buchungen von Warenbewegungen in SAP
Unterstützung bei Versandvorgängen für die Fertigungszentren
Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben bezüglich Zollrecht, Kriegswaffenkontrollgesetz, Sprengstoffgesetz, etc. (natürlich wirst du hier angelernt)
Kommissionierung der Waren
Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, Lagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mit Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
Staplerschein wünschenswert
Einwandfreies Führungszeugnis
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / Warenwirtschaftssystemen
Bist du interessiert, hast Bock und willst neu durchstarten? Dann warte nicht zu lange.

Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Oder ruf uns an. Oder kontaktiere uns per Mail. Oder einfach per WhatsApp (01511-9408197)! Ganz nach deinem Geschmack. Egal wie, wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierung auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst.

15.05.2025