Fachkraft Arbeitssicherheit - Brandschutz (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

Als engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz sind Sie maßgeblich am Aufbau und der Pflege eines effizienten Arbeits- und Brandschutzmanagements beteiligt. Ihre Verantwortung erstreckt sich über die Wahrnehmung der Aufgaben gemäß § 6 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie die Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten.

Ihre Tätigkeiten umfassen

• die Beratung und Unterstützung unserer Kunden (m/w/d) in den Bereichen baulicher, anlagentechnischer und abwehrender Brandschutz.
• Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den weiteren Funktionen des betrieblichen Sicherheitsmanagements.
• Auf Grundlage fundierter Gefährdungsbeurteilungen und der Durchführung von Brandschauen erarbeiten Sie brandschutztechnische Entscheidungsvorlagen.
• Des Weiteren erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen,
• identifizieren Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab.
• Sie entwickeln aktiv das Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzept weiter und bringen Ihre Expertise in vielfältige Projekte zum Arbeits- und Brandschutz ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister/Techniker/Fachwirt oder Bachelorabschluss im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder Anerkennung als Sicherheitsingenieur gemäß § 4 DGUV V2.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d).
• Gute Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz.
• Leidenschaft für die Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz.
• Hohe Beratungs-, Problemlösungs- und Unterweisungskompetenz.

Vorteile

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept.
• Direkteinstellung ins Kundenunternehmen.
• Attraktives Gehalt.
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand.
• Umfangreiches Betriebssportprogramm und Altersvorsorge.
• Dienstrad-Leasing.
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitendenvorteilsprogramme.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-541812, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

ab sofort