Fachärztliche/r Kardiologe/Kardiologin für interventionelle Verfahren (m/w/d)

Arbeitsort: 98527 Suhl

Stellenbeschreibung

Fachärztliche/r Kardiologe/Kardiologin für interventionelle Verfahren (m/w/d) im Großraum Thüringen WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit exzellenter Reputation im Großraum Thüringen suchen wir ab sofort eine/n Fachärztliche/n Kardiologe/Kardiologin (m/w/d) mit Schwerpunkt auf interventionellen Verfahren. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen die deutsche Approbation
  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie mit der Zusatzqualifikation "Interventionelle Kardiologie (DGK)"
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der interventionellen Kardiologie
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Engagement bei der Unterstützung von Ärztinnen/Ärzten in Weiterbildung sowie Medizinstudierenden und nichtärztlichem Personal

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen und perkutane koronare Interventionen (PCIs)
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von spezialisierten kardiologischen Einheiten
  • Oberärztliche Supervision in der stationären Patientenversorgung und der Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst für 24-Stunden-PCI

Ihre Benefits:

  • Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten
  • Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Klinikleitung und Unterstützung durch Mentoring-Programme
  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Förderung Ihrer Karriere
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Angeboten zur Kinderbetreuung, Teilzeitmodellen und einem Wertkonto für Sabbaticals
  • Vielfältige Rabatte für Freizeitaktivitäten, Reisen und Mode
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (E-Bike)
  • Mitarbeiterpräsente bei saisonalen Anlässen
  • Eine hochwertige Mitarbeiterkantine mit attraktiven Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

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