Expert Buchhalter der Geschäftsführung und Personalabteilung (m/w/d)

Arbeitsort: 10557 Berlin

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für Dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Prozesse und Abläufe zu folgenden Themen:
    - Prozesse und Abläufe zur Umsatzsteuer
    - Prozesse und Berechnung der Ertragsteuerpflichten (Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer)
    - Prozesse und Abläufe bei der Lohnsummensteuer
    - Prozesse zum RETT
    - Abläufe zu Verbrauchssteuern, BEHG und anderen Zollthemen
  • Termingerechte und sachgerechte Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Informationspflichten gegenüber den Finanzbehörden
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und des operativen Geschäfts bei allen Projekten und laufenden Prozessen zur Reduzierung von Steuer- und Zollrisiken und zur Erzielung steueroptimaler Ergebnisse
  • Vertretung der Interessen des Unternehmens im Rahmen von Betriebsprüfungen gegenüber den Finanzbehörden
  • Beratung und Unterstützung der Personalabteilung und anderer Unternehmensbereiche in Bezug auf die Lohnsteuer
  • Sicherstellung aller steuerlichen Compliance-Verpflichtungen
  • Erstellung des Steuerreportings für die Geschäftsführung
  • Angebot, Organisation und Durchführung von Steuer-Schulungen für Mitarbeiter
  • Vertretung der Gesellschaft als Mitglied im Lohnsteuerausschuss der IHK Berlin

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master) in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, und abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestens. 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gute Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • Weitere attraktive Benefits

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-540425, nimm gerne Kontakt mit Marieke Klaren unter 0174 4940179 oder marieke.klaren@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Beginn

ab sofort

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