Entwicklungsleiter - Remote teilweise möglich (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Verantwortungsvolle Leitungsposition als Entwicklungsleiter (m/w/d) in Direktanstellung zeitnah zu besetzen!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für die gesamte Elektronikentwicklung
• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (derzeit 10 Mitarbeiter) mit vollständiger Bereichs- und Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Bestimmen der strategischen Ausrichtung der Entwicklungsabteilung
• Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung des Teams
• Zuständig für die Einhaltung der technischen Anforderungen, des Budgets sowie des Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
• Das Entwicklerteam ist wichtiger Ansprechpartner hinsichtlich Produkteinführungen in die Fertigung sowie bei Fehleranalysen und Designanpassungen zur Optimierung der Serienproduktion
• Unterstützen bei technischen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsstandorten
• Analyse und Optimierung des Entwicklungsprozesses (Effizienzsteigerung)

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. vorliegen entsprechender Qualifikationen
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Entwicklungsumfeld mit Führungserfahrung
• Hohes Know-How in den Bereichen der Leistungselektronik, der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie der Schaltungssimulation
• Ausgeprägtes Maß an unternehmerischem und strategisch konzeptionellem Denken
• Führungsverantwortung, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Entwicklungsbereich
• Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Attraktives Gehalt
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbenefits
• Gesundheitsförderungsprogramme
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterveranstaltungen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Nicole Richter

PERM Consultant

Adecco Chemnitz
Glösaer Straße 18
09131 Chemnitz

Tel.: 0371/450057-10
Mail: nicole.richter@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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