Empfangsmitarbeiter für ein Hotel (m/w/d)

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!

Aufgaben

• Reservierung und Bestätigung von Zimmerbuchungen
• Empfang und Verabschiedung der Gäste am Empfang
• Berücksichtigung persönlicher Gästewünsche sowie Bearbeitung von Reklamationen
• Fachgerechte und hochwertige Umsetzung unter Beachtung der festgelegten Richtlinien und Standards
• Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder bereits erworbene Erfahrung im Bereich Empfang/Rezeption ist von Vorteil
• Solide Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen sind wünschenswert
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
• Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Des Weiteren ist eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit notwendig
• Ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung sind essentiell
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind ebenso wichtige Eigenschaften, ebenso wie die Bereitschaft, im Schichtdienst mit Früh- und Spätschichten zu arbeiten (keine Nachtdienste)

Vorteile

• Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zu VWL
• Mitarbeiterverpflegung
• Extra-Freier-Tag am Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Kiel

Ziegelteich 29

24103 Kiel

Telefon: 0431 696760

kiel@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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