Elektroniker Obermonteur Umspannwerke (m/w/d)

Einleitung:

Gemeinsam im Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV in Baden-Württemberg, Rheinland- Pfalz, Hessen und im Saarland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen unserer Schaltanlagenbauprojekte in der Mittel- Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminabstimmungen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung der internen Montageteams und von Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Industrieelektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Elektro-Anlagenbau idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• MS-Office-Kenntnisse, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Mobilität und Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zu Montageeinsätzen in Baden-Württemberg, Rheinland- Pfalz, Hessen und im Saarland
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
• Kompetentes Auftreten mit guten Deutschkenntnissen (mindestens Level-C1)

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Bereitstellungen von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

ab sofort