Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik

Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein regionales Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik .
Am Standort in 73235 Weilheim suchen wir für diesen Kunden ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik in der Arbeitnehmerüberlassung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!

Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

Attraktive Vergütung von 18,00 - 23,00 €/h je nach Berufserfahrung
Intensive Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Übernahmemöglichkeit bei guter Arbeitsleistung
Kostenlose Getränke
Firmenhandy
Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte

Das sind Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Elektrik und Hauselektrik
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen und Störungen in der Elektrik bei privaten und gewerblichen Kunden
Selbständige Erledigung kleinerer Elektroinstallationsarbeiten bzw. Umbauten
Störungssuche
Anschlüsse von Elektrogeräten und Lichtanlagen
Allgemeine Tätigkeiten in der Elektrik
Dokumentation der Arbeit
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektronike (gn) Energie und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung von Vorteil
PKW-Führerschein für Kundendienstfahrten mit Werkstattwagen
Kundenorientiertes Auftreten
Spaß an der Arbeit im Team
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

22.04.2025