Elektroingenieur (m/w/d)

Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position im Elektronikbereich, in der Sie eigene Ideen einbringen und Innovationen vorantreiben können.

Aufgaben

• Entwicklung und Modifizierung von Tests, Equipment und Elektronikkomponenten
• Erstellung und Realisierung von Testaufbauten
• Abstimmung mit Lieferanten und Dokumentation von Prozessen
• Prozesssteuerung, Kostenplanung und Analysen
• Programmierung von Firmware auf ARM-Prozessoren (C/C++)
• Softwareentwicklung für Testsysteme (basierend auf Teststand und Labview)

Profil

• Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in den Fachrichtungen Elektronik, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronikkomponenten und Testequipment
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in Altium Designer
• Erfahrung mit Realtime-Operation-Systems (RTOS) sowie Kenntnisse in der µ-Prozessortechnik.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Empfehlungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Job-Bike und umfassender Gesundheitsservice
• Getränke und Obstkorb
• Patenprogramm und ausführliches Onboarding

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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