Elektriker Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Adecco entscheiden.

Aufgaben

• Instandhaltung (Wartung/Inspektion/Reparatur) von elektrotechnischen Systemen
• Installation und Prüfung von elektrischen Schaltanlagen
• Messung und Durchführung von Funktionskontrollen
• Verkabelung von Sicherungskästen
• Diagnostik und Fehlerbehebung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im elektrischen Umfeld ist wünschenswert
• Sicheres Lesen von Zeichnungen ist für Sie selbstverständlich
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• PKW und Führerschein wünschenswert

Vorteile

• Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ab 250€-1000€ Prämie, durch Ihre erfolgreiche Empfehlung für jeden Mitarbeiter/in
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Technologien
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Perspektiven
• Vergünstigungen in Online-Shops, Multimedia, Fitness u.v.m.
• Mitarbeiter-App für eine kurze und einfache Kommunikation

Bitte Bewerben.

Kontakt

Ich freue mich auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Katarzyna.Podrez@adecco.de

mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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