Elektriker für DGUV Prüfungen (m/w/d)

Elektriker (m/w/d) für DGUV Prüfungen

Ihr neuer Job als Elektriker (m/w/d) für DGUV Prüfungen in Vollzeit: Unser Kunde ist ein Unternehmen im Dienstleistungssektor für elektronische Prüfungen und wir suchen für ihn in Direktvermittlung im Raum Stuttgart, ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen.

Interessiert an unserem Stellenangebot?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Eine intensive Einarbeitung
Ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
Flexible Arbeitszeiten
Nutzung eines Dienstfahrzeugs (auch für den privaten gebrauch) mit Tankkarte
Moderne Mess- und Kommunikationsmittel
Festgelegter Arbeitsbereich in Wohnortnähe
Eine monatliche Vergütung von bis zu 3500€ Brutto

Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V.3 an Geräten und Maschinen
Prüfen von Geräten in Büro- und Betriebsräumen
Eingabe der Prüfergebnisse in die EDV und Ausfertigen von Prüfberichten
Dokumentation von Mängeln in der EDV
Selbständige Arbeitsweise
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Fortbildung zur Elektrotechnisch unterwiesenen Person oder Elektrofachkraft
Führerschein Klasse B (für Fahrten mit Firmenfahrzeug)
PC Grundkenntnisse (Insbesondere MS Outlook und MS Office.)
Teamfähigkeit und Kundenorientiertes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

05.05.2025