Einkäufer im Baubereich (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein regionales Verkehrsunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) im Baubereich.

Aufgaben

Durchführung von nationalen und EU-weiten Beschaffungsprozessen

Verwaltung und Koordination von Verträgen für Bauvorhaben

Analyse und Anpassung von Beschaffungsstrategien im Baubereich

Auswertung und Überprüfung von Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit den Projektteams

Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei Vergabe- und Vertragsfragen

Verantwortung für das Lieferantenmanagement, inklusive Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation durch praktische Erfahrung

Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bau- oder Planungsbereich

Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen

Gutes technisches Verständnis

Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Vertrautheit mit relevanten Regelwerken (VOB / HOAI)

Versierter Umgang mit MS-Office

Vorteile

wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden

Tarifvertrag

spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum zur persönlichen Entfaltung

Kollaboration in einem dynamischen Team mit Flexibilität und Gestaltungsspielraum bei der Arbeit sowie Optionen für mobile Arbeitsmodelle

Unterstützung bei der Platzsuche in Kindertagesstätten durch Partnerschaften

Mitarbeitervergünstigungen, attraktive betriebliche Rentenversorgung, Förderung der Gesundheit und die Möglichkeit von bis zu 42 freien Tagen pro Jahr

Dann melden Sie sich bei uns für weitere Informationen und Fragen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Anhang des Lebenslaufes und der sonstigen Unterlagen an untenstehende Kontaktdaten.

Kontakt

Heike Wazian

Branch Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Petersstraße 26

04109 Leipzig

Telefon +49 341 9974 110

Telefax +49 341 9974 120

Mobil +49 178 3006571

E-Mail Heike.Wazian@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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