Controller hybrides Arbeitsmodell in Mainz (m/w/d)

Arbeitsort: 55122 Mainz

Stellenbeschreibung

Analysen, Reportings, Budgetplanungen. - Das klingt nach Ihnen?

Sie sind mit der Planung, Steuerung und Kontrolle betriebsbedingter Maßnahmen vertraut?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden in Mainz und starten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einem neuen Arbeitsumfeld!

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle ergebnisrelevanter Kennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Management, den verschiedenen Organisationseinheiten und den Projektverantwortlichen.
  • Sie führen Analysen zu Planabweichungen durch, beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmen zur zielgerichteten Gegensteuerung
  • Sie überwachen die Kosten, prüfen Wirtschaftlichkeit und Effizienz und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Sie übernehmen das operative Controlling der Konzerngesellschaft und fungieren als primärer Ansprechpartner für das Management

Ihr Profil:

  • Sie können einen Bachelorabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang vorweisen
  • Sie besitzen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Sie sind ein echter Teamplayer und ein Kommunikationstalent
  • Sie überzeugen durch ihre guten MS-Office- und ERP-Kenntnisse

Ihre Benefits:

  • Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Gehälter
  • Modernes kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit offener Feedback-Kultur
  • Training-on-the-Job mit gezielter Fortbildung und Teilnahme an Zertifizierungskursen
  • Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände und eine Kantine

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter "Jetzt bewerben

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Arbeitgeber

DIS AG Office & Management

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