Contract Manager Festanstellung (m/w/d)

Contract Manager (m/w/d) Festanstellung

Ihre Bewerbung als Contract Manager (m/w/d) ist in besten Händen Wir suchen ab sofort im Auftrag unseres Kunden, ein globaler Technologieführer in der Energieversorgung , einen Contract Manager (m/w/d) zur Festanstellung.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um Verträge und Dienstleistungen im Energiebereich.

Unser Angebot an Sie: Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeitsumfeld
Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche
Enge Einarbeitung
Altersvorsorge und betriebliche Altersversorgung
Kinderbetreuungszuschuss und Ferienhaus
Zugang zu Fitnessstudios und Karrieremöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Ausarbeitung und Sicherstellung angemessener Vertragsbedingungen
Entwurf, Verhandlung und Abschluss von Verträgen in Verkaufs- und Projektphasen
Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungs- und Chancenplänen
Führung und Anleitung funktionsübergreifender Teams bei Vertragsfragen
Sicherstellung der fristgerechten, korrekten Abwicklung kommerzieller Vertragsaspekte
Etablierung von Standardmethoden zur Verwaltung von Änderungen und Ansprüchen

Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften , Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung
Praxiserfahrung mit Verträgen nach deutschem Recht
5-8 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement in EPC, Stromerzeugung, Umspannwerken oder ähnlichen Anlagen
Solide Kenntnisse im Vertragsentwurf, Änderungs- und Forderungsmanagement
Zusammenarbeit mit Kunden und Unterauftragnehmern in vertrags- und projektbezogenen Angelegenheiten
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil, Reisebereitschaft (10-20%)

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

08.05.2025