Consultant Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

Arbeitsort: 20095 Hamburg

Stellenbeschreibung

"Das Norddeutsche im Blut, die Leidenschaft im Herzen"

Consultant Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)

Standort: Hamburg

Referenz: 788

Gehalt: bis 65.000€ je nach Erfahrung

Urlaub: 33 Tage

Reisebereitschaft: zu 90% Norddeutschland Das Unternehmen

Das Motto bei unserem Kunden lautet: Mit Spaß bei der Arbeit geht gleich alles doppelt gut. Daher hat er ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem es Freude bereitet, Leistung zu erbringen - letzten Endes entsteht dadurch eine eigene hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit. Dabei wird Integrität groß geschrieben – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Basis. Das Fazit unseres Kunden lautet: Unter Achtung der menschliche Würde, ein Vorbild sein und das Ansehen des Unternehmens steigern.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine inhabergeführte IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte Beratungs- und Unternehmenskultur. Von der Beratung bis hin zur Realisierung bietet unser Mandant in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, -architektur, IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen an. Er ist zertifizierter Microsoft Partner und bietet dementsprechende Lösungen an.

Klein aber fein! Die Bewertung durch die Mitarbeiter bei Kununu erreicht 4,42.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Consultant Identity & Access Management (IAM) (w/m/d) kennen Sie sich aus mit Plattformen zur Verwaltung von Berechtigung und Bestellung von IT-Assets, um die Themen Identity und Access Management weiter zu entwickeln. Sie analysieren, konzipieren und implementieren bei Kunden Berechtigungskonzepte rund um das Thema Identity und Access Management. Dabei unterstützen Sie die Kunden bei der ganzheitliche Betreuung der entsprechenden Anwendung in Unternehmen. Dies umfasst sowohl die Weiterentwicklung der Anwendungen als auch die strategischen Planung zur Sicherstellung des Betriebs und Supports.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten.
  • Koordination der Spezifikation und Umsetzung von Anpassungsanforderungen bei den Kunden unseres Mandanten.
  • Umfassende Beratung im Hinblick auf die Weiterentwicklung der eingesetzten Plattform.
  • Kontinuierliche Kommunikation mit den Kunden - Fachbereichen.
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Konzepten.
  • Implementierung der Testautomation

Dabei denken Sie auch mal quer! Sie haben die Fähigkeit komplette Infrstrukturen zu optimieren. Ihre Freiheit gestattetet es Ihnen, die techn. IT-Architektur und das Design der zunehmend mobilen, vernetzten Geschäftslösungen aktiv mit zu gestalten. Dabei arbeiten Sie auch in interdisziplinären Teams lösungsorientiert und legen Wert auf die Schaffung transparenter und kundenorientierter Lösungen.

Oooh? Das passt doch gar nicht!

Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen Sie uns also, was SIE können!

Das ist unserem Kunden wichtig!

  • Eine hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit.
  • Vorausschauend denken, und handeln. Zwei Bausteine, die Hand in Hand gehen, um das zu erreichen, was man erreichen möchte.
  • Erfolgreiches und wertstabiles Handeln für eine langfristige Perspektive. Für unseren Kunden sind neue Herausforderungen neue Chancen! Das mag zum einen daran liegen, dass er versucht, so innovativ wie möglich zu sein. Zum anderen aber sicher auch daran, dass er jede Art von Veränderung stets positiv angeht.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungen und -Plattformen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Identity und Access Management sowie Testmanagement
  • Technisches Know-How aktueller Technologien
  • Reisebereitschaft und PKW-Führerschein setzen wir voraus
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch konzeptionelle Stärke, Selbstständigkeit und Kundenorientierung aus
  • Sie können überzeugen und haben Freude am Aufbau und an der Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen
  • Für Sie sind Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit selbstverständlich
  • Deutsch C1
  • Englisch min. B2

Was bietet Ihnen unser Kunde?

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Neben der techn. Ausstattung haben Sie nach der Probezeit die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
  • Es wird Ihnen viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung und eine Fachbuchflatrate geboten.
  • Ihre Weiterbildung wird durch die Möglichkeit zur Teilnahme an Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen gewährleistet.
  • Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein variables Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • 33 Tage Urlaub
  • Ausserdem wird Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
  • Und, wichtig fürs persönliche Wohlbefinden, Kollegen/innen die gerne zur Arbeit kommen und ihre Tätigkeit lieben.
  • Ein sehr kollegiales Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten.
  • Hier arbeiten keine Theoretiker sondern Praktiker!

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
  • Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.
  • Nach Ihrer Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Ihnen auf.
  • Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
  • Senden Sie mir im ersten Schritt keinen Lebenslauf sondern falls möglich eine Beschreibung Ihrer durchgeführten Projekte.
  • Achten Sie bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
  • International specialist: before you apply, please read the articel Applications from foreign specialists before.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Ihnen zu,

  • dass wir nur mit Ihrer Zustimmung Ihre Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
  • dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich gerne schnell auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher Ihr Rechner, die notwendigen Accounts und Ihr Arbeitsplatz eingerichtet. Somit können Sie sich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden konzentrieren. Dafür werden Sie ausgesuchte Kollegen bei Kundenbesuchen begleiten und diesen über die Schulter schauen. Wichtig - Sie werden nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern langsam an ihre Aufgabe herangeführt.

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Hans-Joachim Möser
An der alten Post 2a
84503 Altötting
E-Mail: moeser@jbsmartrecruit.de