CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker - 2-Schicht (m/w/d)

• Übertarifliche Vergütung: ab 18,09 - 24,33 € pro Stunde – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Passende Jobangebote, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und beruflichen Ziele
• Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat

• Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen
• Vorbereiten und Wechseln von Werkzeugen sowie Bereitstellen der benötigten Materialien
• Bearbeiten von Werkstücken nach technischen Zeichnungen sowie Prüfen der gefertigten Teile auf Qualität und Maßhaltigkeit
• Überwachen der Fertigungsprozesse und Korrigieren der Maschineneinstellungen bei Bedarf
• Erkennen und Beheben von Störungen sowie Informieren der Instandhaltung bei Bedarf
• Durchführen kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen

• Abgeschlossene Ausbildung alsZerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft, CNC-Fräser, Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Fachrichtung Zerspanungstechnik, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
• Erste Berufserfahrung in der Zerspanung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

Die Stelle klingt interessant für Sie ? Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen eine neue langfristige Perspektive?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und gegebenenfalls vorhandene Zeugnisse.

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Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht unser Team gerne persönlich zur Verfügung.

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Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung.

Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.

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