Claim-Manager (m/w/d)

Claim-Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Verantworten des Claim Managements in einem unserer Offshore-Plattformbau-Projekten
Aktive Umsetzung unserer Projekt- und Claim-Strategien sowie Betreuung und Überwachung unserer Claim-Prozesse
Single Point of Contactfür anspruchsrelevante Nachforderungen (Claims) im Rahmen von Großprojekten der Energiewende
Prüfung,Überwachung,GeltendmachungundDurchsetzungberechtigter eigener Forderungen gegenüber Vertragspartnern und Abwehr unberechtigter Forderungen seitens Dritter
Entwicklungvon Claimstrategien und Entscheidungsvorschlägen für das Projektmanagement undBeratungin anspruchsrelevanten Fällen
Vorbereitung,Teilnahmeund/ oderLeitungvonNachforderungsverhandlungenmit Auftragnehmenden und Erstellung von Prüfberichten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichterstattung über laufende Nachforderungen und Claims an Projektleitungen
Sicherstellen einesregelmäßigen Austauschsmit anderen Claim Managern (m/w/d) und die revisionssichere Dokumentation der relevanten Fälle

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH)desWirtschaftsingenieurswesen, derIngenieurswissenschaftenoder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische ErfahrungenimNachtrags- oderVertragsmanagement
Idealerweise Projekterfahrungaus dem Bau-, oder Infrastrukturbereich sowie ein gutes technisches Verständnis
Souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabeund strukturierte Arbeitsweise
DurchsetzungsstärkeundVerhandlungsgeschick
Gute mündlicheundschriftliche AusdrucksfähigkeiteninEnglischsowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

02.06.2025