Business Manager (m/w/d)

Wir suchen für den Standort München.

Ihre Aufgaben:

• Business Development: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und Betreuung von vorhandenen Kunden. Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks in einer unserer Niederlassungen und Kombination des technischen Vertriebs mit Aufgaben des Personalmanagements

• Recruitment und Management: Auswahl und Führung eines eigenen Teams aus Ingenieuren und das Fördern der Mitarbeiterkarrieren

• Management des Profitcenters: Verantwortung für den Umsatz und die Rentabilität einer eigenen Business Uni

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich im Beratungssektor

• Erfahrung in der Kaltakquise, Neukundengewinnung und Ausbau eines Netzwerkes

• Dynamische, proaktive Persönlichkeit und sicherer Umgang mit Kunden und Kollegen

• Hohes Maß an Professionalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

• Erfahrung im Bereich Automotive

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was wir bieten:

• Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen

Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.

Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen. Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (w/m/d), Projektleiter (w/m/d), Konstrukteure (w/m/d), FEM Berechner (w/m/d), Versuchsingenieure (w/m/d), Programmierer (w/m/d), Automatisierer (w/m/d) wenden.

ab sofort