Business Development Manager – Technical Sales und Energy Solutions (m/w/d)

Für unseren international tätigen Kunden aus dem Energiesektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m w d) im Bereich Technical Sales und Energy Solutions für den Standort Würzburg. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet nach Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale in relevanten Zielmärkten
• Aktive Neukundenansprache und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliches Vorantreiben technischer Kundenprojekte von der Entwicklungsphase bis zum Vertragsabschluss
• Steuerung interner Schnittstellen wie Produktmanagement, Entwicklung und weitere Fachbereiche
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung von Umsatzpotenzialen
• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Zielerreichung und KPI‑Steuerung
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Business Development
• Ausgeprägte Abschlussorientierung und Hunter‑Mentalität
• Erfahrung im technischen Vertriebsprozess von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife
• Branchenkenntnisse in Heizungssystemen, Fernwärme, Piping, Gebäudekomponenten oder Home and Professional Appliances von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Dämmung und Energieeffizienz von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Alles wichtige auf einen Blick:

• Arbeitsort: 97080 Würzburg
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
• Start: ab sofort
• Beschäftigung: unbefristete Direktvermittlung
• Homeoffice: regelmäßig vor Ort, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Urlaub: 30 Tage
• Gehalt: 70.000 bis 90.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung

• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents und gemeinsame Sportveranstaltungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Angelina Miehling.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3923 oder Angelina.Miehling@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

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