Bodenleger Direktvermittlung (m/w/d)

Bodenleger (m/w/d) Direktvermittlung

Sie arbeiten gerne mit Präzision, haben ein gutes Auge für Details und bringen Bodenbeläge fachgerecht auf den Punkt?
Für ein etabliertes handwerkliches Unternehmen im Raum Fulda suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und motivierten B odenleger (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Ob Teppich, Vinyl, Laminat oder Parkett Sie sorgen für saubere und fachgerechte Verlegung in Wohn- und Gewerbeobjekten.

Unser Kunde bietet Ihnen:
Direkte Festanstellung beim Unternehmen keine Zeitarbeit
Abwechslungsreiche Projekte in einem erfahrenen Handwerker-Team
Faire Bezahlung
Moderne Arbeitsmittel
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Unser Angebot an Sie: Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Wir vermitteln den Kontakt zwischen Ihnen und unserem Kunden.
Sie erhalten die Möglichkeit, sich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit Ihren Wünschen und Ideen zu bewerben
Die Vermittlung ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Das sind Ihre Aufgaben im Innenausbau : Boden bzw. Parkett verlegen und zuschneiden
Erstellen von Verlegeplänen
Glätten und Ausgleichen des Untergrundes
Einbauen von Feuchtigkeitssperren
Montieren von Sockel- und Abschlussleisten
Reinigen von verlegten Bodenflächen
Instandsetzen von älteren Böden sowie Reparatur von Flächen durch Austausch von Belägen

Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Boden- oder Parketteger oder Langfährige Erfahrung
Selbstständige, genaue und saubere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
PKW-Führerschein um den Arbeitsort zu erreichen, außer Wohnort ist Arbeitsort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung : Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

23.04.2025