Bestandstechnik (m/w/d)

Bestandstechnik

Sie arbeiten in der Gruppe "Bestandstechnik" und sind mitverantwortlich für die reibungslose und effiziente Beauftragung und Umsetzung der Mieterwechselarbeiten in unseren Immobilien. Die Gruppe ist ein Bestandteil unserer Abteilung "KundenCenter", die für alle Anliegen rund um unsere Mietenden zuständig ist. Sie sind somit erster Anlaufpunkt für unsere Kundenbetreuung im KundenCenter bei technischen Fragen. Auch für die Sicherstellung der laufenden Instandhaltung unserer Gebäude sowie der Begutachtung und Bearbeitung von Feuchteschäden sind Sie zuständig.

Ihre wesentlichen Aufgaben Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen
Pflege der technischen Stammdaten nach Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen
Beratung der KundenCenter in bautechnischen Fragen
Abwicklung von Gewährleistungsmängeln
Abwicklung von Versicherungsgroßschäden in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsschaden-Management
Analyse und Bearbeitung von Feuchteschäden
Mitwirkung im Rahmen der Verkehrssicherungs- und Überwachungspflichten
Abwicklung kaufmännischer Vorgänge (Erstellung von Ausgangsrechnungen, Auswertungen, Präsentationen und Mitarbeit an ausgewählten Aufgabenstellungen der Gruppenleitung)
Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungen

Ihre Qualifikation Stellenbezogener bautechnischer Berufsabschluss, idealerweise mit technischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Hochbau
Kenntnisse in der Bauphysik und dem Vergaberecht
Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung
IT-Kenntnisse (Microsoft 365)
Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 31. August 2025 über unser Onlinebewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Gruppenleitung, Frau Friedrich, unter der Telefonnummer 0911/8004-5676.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

01.09.2025