Bauplaner für innovative Tiefbauprojekte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In der Funktion als Bauplaner (m/w/d) für innovative Tiefbauprojekte sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuartiger Konzepte im Bereich des Straßen- und Tiefbaus. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Planung und Realisierung von Infrastrukturmaßnahmen, die sich durch Nachhaltigkeit und Effizienz auszeichnen.

• Konzeption und Planung von zukunftsorientierten Tiefbauprojekten, insbesondere im Bereich umweltfreundlicher Straßenbau und innovativer Bauverfahren.
• Technische und organisatorische Begleitung der Projekte von der ersten Idee über die Genehmigungsplanung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Erstellung von detaillierten Ausführungsunterlagen, die auf neueste technische Standards und umweltrechtliche Vorgaben abgestimmt sind.
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern, um kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Projektverlauf zu finden.
• Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Fokus auf innovative Technologien.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf nachhaltigen Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und rechtlichen Vorgaben (z. B. VOB, HOAI) sowie ein Interesse an neuen Entwicklungen in der Baubranche.
• Sicherer Umgang mit modernen CAD- und AVA-Programmen sowie MS Office.
• Kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache.

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub.
• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Zugang zu innovativen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
• Gesundheitsfördernde Programme, einschließlich Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung zur Förderung des mobilen Arbeitens.
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und des Wissensaustauschs.

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