Bauleiter Stromversorgung (m/w/d)

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Team braucht Führungsrolle als Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Stromversorgung / Stromverteilnetz
• Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss, sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung der Aufträge
• Planung der Teams (u.a. Monteure, Nachunternehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für die Baustellen inkl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Bauausführung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroniker/Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
• Gute MS Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klassen C, CE und BE
  
• Reisebereitschaft für deutschlandweite und mehrtägige Dienstreisen erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Vorteile

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld), sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme), sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-531492, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter 037145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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