Badeaufsicht - geringfügige Beschäftigung (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes (Beckenaufsicht)
• Einleitung von Rettungsmaßnahmen, Leistung von Erste Hilfe und Dokumentation der Unfälle im Unfallbuch
• Gästebetreuung und Beratung von Kunden
• Durchführung von Animationsprogrammen bei Events in den Freibädern
• Überwachung des Verhaltens der Gäste in Bezug auf die Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Kontrolle, Wartung und Pflege des Badebereiches
• In- und Außerbetriebnahme des Badebereiches (Beleuchtung, Attraktionen, Schließdienst)
• Entgegennahme, Bearbeitung und Neutralisation von Reklamationen
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie Pflege der Außenflächen

Ihr Profil

• Sie besitzen ein gültiges Rettungsschwimmabzeichen, mindestens in Silber
  
• Sie verfügen über eine Ersthelferausbildung, die nicht älter als 2 Jahre ist
  
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf geringfügiger Basis
• Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit
• Mit Adecco haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Sie jederzeit kompetent betreut und berät

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Manuela Joseph für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-541156 unter 0345 2121314 oder halle@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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