Automatisierungstechniker oder -Ingenieur Direktvermittlung (m/w/d)

Automatisierungstechniker oder -Ingenieur (m/w/d) Direktvermittlung

Ihre Bewerbung als ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Mannheim einen Automatisierungstechniker / -ingenieur (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Angebot an Sie: Bruttojahresgehalt: 55.000 € - 65.000 €
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und dynamischen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Unterstützung durch ein strukturiertes Mentoring-Programm
Zuschuss zu den Fahrtkosten durch ein Jobticket für eine stressfreie Anreise

Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Überwachung von Automatisierungssystemen in Produktionsanlagen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen
Analyse von Schwachstellen und Störungsbeseitigung mit direkter Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs
Einführung neuer Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik mit Technikerabschluss oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik
3-4 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
Praktische Erfahrung mit Prozessleitsystemen sowie fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens, WinCC)
Teamfähigkeit und ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise
Kompetenzen in Problemlösung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Schichtarbeit
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

10.05.2025