Aushilfskräfte für unser Freizeitbad (m/w/d)

Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aushilfskräfte (w/m/d) für unser FreizeitbadWer sind wir?

Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.

Für unser Freizeitbad suchen wir engagierte Aushilfen (w/m/d) für die Bereiche

• Sauna
• Kasse
• Kinderanimation
• Rettungsschwimmer (w/m/d)

Was erwartet Dich?

Deine Aufgaben unterscheiden sich je nach Tätigkeit:

Sauna

• Betreuung der Saunagäste
• Durchführung von Aufgüssen
• Reichen von Peeling
• Pflege und Reinigung des Saunabereichs

Kasse

• Beratung unser Gäste
• Abwicklung von Kassiervorgängen
• Ausgabe von Zugangsbändern
• Kassenabschluss

Kinderanimation

• Unterstützung bei unseren Kinderclubangeboten
• Organisation und Durchführung von Kindergeburtstagen, Familiensauna und anderen Kinderveranstaltungen

Rettungsschwimmer (w/m/d)

• Beckenaufsicht
• Erste Hilfe

Was erwarten wir von Dir?

• Du hast ein aufgeschlossenes, sicheres und freundliches Auftreten
• Du bist kundenfreundlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Du bist flexibel im Bezug auf die Arbeitszeit (Schichtdienst, Arbeit am Wochenende und an Feiertagen)
• Du hast eine 1. Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese bei uns zu machen
• DLRG-Schein in Silber (nur als Rettungsschwimmer zwingend notwendig)

Wir bieten:

• eine Anstellung auf Minijob-Basis in der Copa Ca Backum Herten GmbH
• faire Bezahlung
• flexible Einsatzzeiten nach Absprache.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich über unser Bewerberportal.

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Hast Du Fragen zum Aufgabenbereich?

Bitte wende Dich gerne an:

Alexandra German
Leitung Service im Copa Ca Backum

Telefon 02366/307-335

Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?

Bitte wende Dich gerne an:
Kerstin Kuckuck
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