Ausbildungsmanager*in (m/w/d)

Bewegen Sie Großes mit uns! Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlast­fahrzeug bis zum Bulldozer: Funk­steuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologie­führer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunfts­weisender Produkt­lösungen. Mit Freude und Leiden­schaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen.

Schreiben Sie mit uns Erfolgs­geschichte und werden Sie Teil eines mittel­ständischen, unabhängigen und inhaber­geführten Familien­unternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden.
• Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
• Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
• Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
• Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
• Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
• Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
• Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
• Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
• Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (

ab sofort