Area Manager Logistic (m/w/d)

Als Area Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität sorgt.

Aufgaben

• Aufbau und Förderung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung
• Analyse und Umsetzung von Änderungen zur Sicherstellung hoher Qualität und Produktivität
• Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung und Steigerung der Produktivität
• Verbesserung der Servicequalität für Kund*innen in Deinem Bereich
• Auswertung der Schichten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Vereinheitlichung der Schichtabläufe

Profil

• Studienabschluss
• Führungserfahrung
• Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Führungsebenen
• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Nivaeau)

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket
• Direkt Vermittlung (keine Zeitarbeit!)
• Sicherheit, Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Vielfalt

Dann einfach mit Lebenslauf bewerben! Den Rest machen wir.

Kontakt

Talea Schnebeck

Recruiting Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

E-Mail Talea.Schnebeck@adecco.de

www.adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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