Architekt bzw. Dipl.- Ingenieur (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hochbauamt in Vollzeit bzw. Teilzeit zu besetzen

Architekt/in bzw. Dipl.- Ingenieur/in (m/w/d)AUFGABENSCHWERPUNKTE

Die Aufgaben des Hochbauamtes zeichnen sich in besonders hohem Maße durch folgende Tätigkeiten aus:

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im öffentlichen Bereich im Auftrag der Fachämter
• Realisierung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und umweltgerechten Bauwerken in architektonischer Qualität
• Beauftragung und Koordination der Leistungen von Architektur- und Ingenieurbüros
• Durchführung von Ausschreibungen für Bauaufträge
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im Zuge der Baumaßnahmen

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung erforderlicher kleiner und mittlerer Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• bauliche Betreuung von kreiseigenen Liegenschaften (u. a. Schulgebäude/Sporthallen)
• Projektleitung bei eingeschalteten Architektur- und Fachplanungsbüros
• Perspektivische Ausrichtung, Planung und Umsetzung der zugeteilten Aufgaben
• Mitwirkung im Team Gebäudeunterhaltung

Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Hochbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / Bachelor / Master)
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung in Bereich Bauleitung
• Kenntnisse / Erfahrungen zum Thema Brandschutz in Gebäuden
• Erfahrungen im Gebäudemanagement

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei diesen Stellen insbesondere:

• Unbefristete Einstellung in Vollzeit mit tarifgerechter Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu 76.741 Euro incl. Sonderzahlungen; Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden (über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

KONTAKT

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Hochbauamtes, Herrn Mitschker (Tel.: Jetzt bewerben) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: Jetzt bewerben).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum Jetzt bewerbenüber unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben ein.

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