Anlagenmechaniker Rohrleitungsbau (m/w/d)

Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem bestens etablierten technischen Betrieb in Troisdorf mit Schwerpunkt Anlagenmechanik und Industrie.

Ihre Aufgaben

• Regionale Projekte in Industriebetrieben vor Ort im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im Betrieb und bei gewerblichen Kunden in der Region Troisdorf
• Störungsbeseitigung und Ersatzteilmanagement im Bereich Rohrleitungsbau und an Industrieanlagen
• Selbstständige Organisation, Abwicklung und Dokumentation von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Erster Ansprechpartner für Kunden vor Ort

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, SHK, Heizungs-, Sanitärmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Anlagen
• Erste Erfahrung im Bereich Rohrleitungsbau oder in Industrieprojekten von Vorteil aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS-Office und technischen Anwendungen (ERP-System)
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
• Führerscheinklasse B

Ihre Vorteile

• Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum im Bereich Rohrleitungsbau und Industrieinstandhaltung
• Moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung und beste technische Ausstattung
• Attraktive überdurchschnittliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dreimonatiger Probezeit
• Weiterbildungen sind ein fester Bestandteil des Karriereplans
• Ein familiäres Betriebsklima und ausreichende Einarbeitungszeit durch ein erfahrenes Team
• Vermögenswirksame Leistungen/ Altersvorsorge
• Firmenfahrrad (Bikeleasing)
• Flexible Arbeitszeiten, Montag bis Freitag

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Sergej Kalaschjan
Business Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Noeggerathstraße 33
53111 Bonn

Telefon +49 228 945943 23
Mobil +49 152 03488434
E-Mail Sergej.Kalaschjan@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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