Analyst Materialfluss und Prozessoptimierung für Siemens (m/w/d)

Analyst Materialfluss und Prozessoptimierung für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir, unbefristet mit der Option zur Übernahme, einen Analysten (m/w/d) für den Bereich Materialfluss und Prozessoptimierung. Stellenbeschreibung: Analyse von Störungen in der Materialversorgung sowie strukturierte Ursachenanalyse inklusive Beinahe-Störungen (Near Misses)
Definition, Umsetzung und nachhaltiges Abstellen wiederkehrender sowie potenzieller zukünftiger Störungen
Support und Tracking von Störungen entlang der Materialversorgungsprozesse
Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Materialversorgungslösungen (z. B. E-KANBAN, SAP EWM)
Sicherstellung stabiler Prozesse entlang der Schnittstellen zwischen Produktion und Prozessplanung
Teilnahme an Shopfloor-Routinen, Eskalationsformaten und Regelkommunikation mit der Linie
Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Kennzahlen zu Störmeldungen sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Prozessänderungen
Ihr Profil: Erfahrung im Produktions- oder Materialversorgungsumfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik)
Kenntnisse in SAP (WM/ MM /EWM) und digitalen Materialversorgungssystemen (z. B. E-KANBAN) von Vorteil
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und KPI-Erstellung
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Selbstorganisation
Grundkenntnisse im Projektmanagement (Priorisierung, Dokumentation, Nachverfolgung)
Offene, klare Kommunikation im Produktionsumfeld
Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

01.06.2026