Altenpfleger Oppenau (m/w/d)

Altenpfleger (w/m/d) Oppenau

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Altenpflege? Suchen Sie eine herausfordernde Tätigkeit als Altenpfleger (gn) mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktivem Verdienst? Wir bieten genau das! Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege suchen wir motivierte Pflegefachkräfte in der Altenpflege.

Arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Dienstplänen. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie interessante Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie
Überdurchschnittliche Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen
Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität der Senioren
Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation relevanter Informationen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umfelds für unsere Bewohner

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de oder ganz einfach direkt über unsere Homepage.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

02.05.2025