Altenpflegehelfer Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Altenpflegehelfer (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit

Verstärken Sie unser Pflegeteam fair bezahlt und flexibel eingesetzt! Wir suchen erfahrene Pflegehelfer für die stationäre Altenpflege in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristeter Festanstellung.

Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Dienstpläne und abwechslungsreiche Einsätze. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem beruflichen Weg. Jetzt Teil unseres Teams werden!

Darauf können Sie sich als Altenpflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Interessante Einsatzgebiete
Bis zu 30 Tage Urlaub
Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Ihr Aufgabenbereich als Helfer in der Altenpflege umfasst: Die Betreuung der Bewohner
Die Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte
Maßnahmen der Qualitätssicherung
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Unterstützung bei der Pflegediagnostik und Planung

Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben die Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer abgeschlossen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Oft gute Laune und ein Lächeln im Gesicht
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bei Interesse an einer Tätigkeit in der ambulanten Pflege benötigen Sie einen gültigen Führerschein - ein Fahrzeug wird Ihnen selbstverständlich von unseren Auftraggebern gestellt.
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

01.08.2025