Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
Die Frage „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“ ist eine der häufigsten Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Sie erlaubt den Bewerbern, ihre Motivation und ihr Interesse am Unternehmen zu demonstrieren. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit dieser Frage beschäftigen und Ihnen einige Tipps und Beispiele geben, wie Sie sie effektiv beantworten können.
Warum wird diese Frage gestellt?
Arbeitgeber stellen diese Frage, um zu verstehen, warum Sie sich für ihr Unternehmen interessieren und was Sie dazu motiviert, dort arbeiten zu wollen. Sie wollen sehen, ob Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu recherchieren und ob Ihre Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Es ist eine Gelegenheit für Sie, zu zeigen, dass Sie eine bewusste Entscheidung getroffen haben, sich bei diesem speziellen Unternehmen zu bewerben.
Typische Varianten der Frage
Die Frage kann auf verschiedene Arten formuliert werden, z. B.
„Warum möchten Sie bei unserer Firma arbeiten?“
„Warum möchten Sie diesen Job?“
„Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
„Warum unser Unternehmen?“
Unabhängig von der genauen Formulierung zielt die Frage darauf ab, Ihre Motivation und Ihr Interesse am Unternehmen zu ermitteln.
Wie man auf diese Frage vorbereitet sein sollte
Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zur Beantwortung dieser Frage. Sie sollten sich über das Unternehmen informieren, seine Werte, Kultur, Produkte oder Dienstleistungen und seine Position in der Branche kennen. Sie sollten auch überlegen, wie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele mit dem Unternehmen und der spezifischen Rolle, auf die Sie sich bewerben, übereinstimmen.
9 gute Antworten auf die Frage
Stellenprofil: „Die Ausschreibung hat mich sofort angesprochen, weil sie genau meinen Fähigkeiten und Interessen entspricht.“
Cultural Fit: „Ich identifiziere mich stark mit den Werten und der Kultur Ihres Unternehmens und glaube, ich würde gut in Ihr Team passen.“
Kontakte: „Mein Kollege, der bei Ihnen arbeitet, hat mir nur Gutes über Ihr Unternehmen erzählt und das hat mich dazu bewegt, mich zu bewerben.“
Innovativ: „Ihr Unternehmen ist für seine Innovationskraft bekannt und ich möchte Teil eines solchen zukunftsorientierten Teams sein.“
Wachstum: „Ich sehe in Ihrem Unternehmen großes Wachstumspotenzial und möchte dazu beitragen, dieses Potenzial zu realisieren.“
Berufliche Entwicklung: „Ich suche nach einer Rolle, die mir erlaubt, mich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, und ich glaube, dass Ihr Unternehmen diese Möglichkeit bietet.“
International: „Ich bin beeindruckt von der internationalen Ausrichtung Ihres Unternehmens und freue mich auf die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.“
Gestaltungswille: „Ich möchte aktiv dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen seine Ziele erreicht und freue mich auf die Herausforderungen, die diese Rolle mit sich bringt.“
Qualitätsführer: „Ihr Unternehmen ist ein führender Anbieter in seiner Branche und ich möchte Teil eines erfolgreichen Teams sein.“
Fehler, die man vermeiden sollte
Es gibt einige häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie diese Frage beantworten. Dazu gehören mangelnde Vorbereitung, nicht spezifische Antworten, zu viel Fokus auf das, was das Unternehmen Ihnen bieten kann, anstatt darauf, was Sie dem Unternehmen bieten können, und übertriebene oder unaufrichtige Antworten.
Die „doppelte Passung“ und ihre Bedeutung
Die „doppelte Passung“ bezieht sich auf die Übereinstimmung zwischen dem, was Sie als Bewerber dem Unternehmen bieten können, und dem, was das Unternehmen Ihnen bieten kann. Es geht darum, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, die für die Rolle erforderlich sind, und dass die Rolle und das Unternehmen Ihnen die Möglichkeiten bieten, die Sie suchen.
8 weitere Antwortbeispiele
Die Stellenausschreibung hat mich sofort überzeugt
„Die Stellenausschreibung hat mich direkt überzeugt. Die beschriebenen Aufgaben und Verantwortungen decken sich weitgehend mit denen, die ich in meiner vorherigen Stelle kennengelernt habe.“
Ich habe in der Vergangenheit positive Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht
„Bevor ich meine Ausbildung begann, hatte ich die Möglichkeit, ein Praktikum bei Ihrem Unternehmen zu absolvieren. Das hat mir so gut gefallen, dass ich mir damals schon vorgenommen habe, wieder hierherzukommen.“
Die Firmenphilosophie entspricht genau meiner Wertvorstellung
„Ich bin beeindruckt von der hohen Qualität Ihrer Produkte, die auf faire und nachhaltige Weise hergestellt werden. Nachhaltigkeit ist für mich selbst ein wichtiger Aspekt, der mich mit Ihren Firmenwerten identifizieren lässt.“
Auf eine Gelegenheit wie diese habe ich lange gewartet
„Ich habe lange darauf gewartet, mich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Im Hinblick auf meine berufliche Erfahrung und die Möglichkeit, viel dazuzulernen, halte ich mich für den geeigneten Kandidaten.“
Durch Bekannte, die bei Ihnen arbeiten, bin ich auf diese Firma gekommen
„Ein Bekannter, der bei Ihnen in der Buchhaltung arbeitet, hat mich inspiriert, mich zu bewerben.“
Ich möchte mich weiterentwickeln und Ihr Unternehmen bietet mir diese Möglichkeit
„Nachdem ich mehrere Jahre lang in meinem alten Unternehmen gearbeitet und Erfahrungen gesammelt habe, bin ich nun bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen.“
Als führendes Unternehmen auf dem Markt verfügen Sie über die neuste Technik/die besten Produkte/ …
„Auf dem XY Markt sind Sie eines der wichtigsten und begehrtesten Unternehmen.“
Das Betriebsklima hat mich überzeugt, meine Bewerbung einzusenden
„Ich habe von mehreren Ihrer Mitarbeiter gehört, dass das Betriebsklima bei Ihnen perfekt ist. Das ist mir besonders wichtig, da ich überzeugt bin, dass ein gutes Betriebsklima die Produktivität und Kreativität fördert.“
Fazit
Die Frage „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“ ist eine Chance, Ihre Motivation und Ihr Interesse am Unternehmen zu demonstrieren. Eine gut vorbereitete und durchdachte Antwort kann Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Denken Sie daran, dass es nicht nur darum geht, was das Unternehmen Ihnen bieten kann, sondern auch darum, was Sie dem Unternehmen bieten können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie eine wertvolle Ergänzung für das Team wären.
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