"Erzählen Sie etwas über sich" im Vorstellungsgespräch
Ihre Antwort auf die Frage „Erzählen Sie uns etwas über sich“ sollte informativ sein und gleichzeitig Interesse wecken. Doch wie schaffen Sie das? Wir geben Ihnen Tipps, damit Ihre Antwort ein Volltreffer wird!
Darum sollten Sie sich vorstellen
Es ist wichtig, sich im Vorstellungsgespräch vorzustellen, weil es Ihnen ermöglicht, dem Personalverantwortlichen einen ersten Eindruck von Ihnen zu vermitteln. Außerdem können Sie so Ihre Motivation und Ihre Ziele für die Bewerbung darlegen.
Dadurch wird es dem Personaler leichter fallen, sich ein Bild von Ihnen zu machen und Sie einzuschätzen, ob Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.
Ähnliche Fragen, die Ihnen gestellt werden können
Warum interessieren Sie sich für diese Stelle?
Können Sie uns etwas über sich erzählen?
Was sind Ihre Ziele?
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Was sollten Sie über sich erzählen?
Sie kennen das sicher: In einem Vorstellungsgespräch will der Personaler alles über Sie wissen. Aber was ist die richtige Antwort auf die Frage, was Sie über sich erzählen sollten?
Name, Alter und aktueller Wohnort
Ein kurzer Überblick über Ihre bisherige Laufbahn und Ihre wichtigsten Erfahrungen
Informationen darüber, welche Ziele Sie sich beruflich setzen und warum Sie denken, dass Sie diese erreichen können
Eine Darstellung Ihrer fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen sowie Beispiele für erfolgreiche Projekte, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben
Eine Beschreibung Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen sowie des Umgangs mit Herausforderungen
Die Motivation, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren und was Sie an dem Unternehmen besonders schätzen
Wo Sie sich selbst in 5 Jahren sehen
Darauf sollten Sie im Gespräch achten
Es gibt kein richtig oder falsch, wenn es darum geht, was Sie über sich im Vorstellungsgespräch erzählen sollten. Allerdings gibt es einige Punkte, die Sie bedenken sollten, bevor Sie ins Gespräch gehen.
Zuerst einmal ist es wichtig, dass Sie sich selbst gut kennen. Wenn Sie nicht wissen, was Ihre Stärken und Schwächen sind, wird es schwierig sein, diese dem Arbeitgeber zu vermitteln. Versuchen Sie also zunächst einmal, sich selbst ehrlich zu beurteilen.
Zweitens sollten Sie sich überlegen, was Sie über das Unternehmen wissen. Je mehr Sie über die Firma wissen, desto besser können Sie erklären, warum Sie der/die Richtige für den Job sind.
Drittens gilt: Reden Sie nicht zu viel. Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung und Sie sollten dem Arbeitgeber nicht alles von sich erzählen. Wählen Sie stattdessen die Punkte aus, die für den jeweiligen Job relevant sind und erläutern Sie diese ausführlich. Wenn Sie dies beachten, steht Ihrem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Weg!
Antworten richtig formulieren
Als Erstes sollten Sie sich kurz vorstellen und Ihren Namen nennen. Dann können Sie das Gespräch mit einer Frage an den Personaler eröffnen, zum Beispiel:
„Was möchten Sie über mich wissen?“
So signalisieren Sie Interesse und Bereitschaft, offen über sich zu sprechen. Achten Sie aber darauf, nicht zu viele persönliche Fragen zu stellen – das Gespräch sollte immer noch hauptsächlich um das Unternehmen und die Stelle drehen. Beantworten Sie die Fragen des Personalers ehrlich, aber auch so, dass Sie in einem günstigen Licht erscheinen. Vermeiden Sie negativ formulierte Aussagen und konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und Qualifikationen. Wenn Sie Schwächen ansprechen, formulieren Sie diese so, dass sie kein Hindernis für die ausgeschriebene Stelle darstellen, zum Beispiel:
Ich bin sehr perfektionistisch orientiert und neige dazu, mir selbst hohe Standards zu setzen. Dies bedeutet aber auch, dass ich selten unzufrieden mit meiner Arbeit bin.
Versuchen Sie im Vorstellungsgespräch eine lockere und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Dadurch können beide Seiten besser einschätzen, ob die Chemie stimmt und ob es sinnvoll ist, weiter in den Kontakt zu investieren.
Beispielvorstellung
Ich bin Max Mustermann, 25 Jahre alt und komme aus Berlin. Nach meinem Abitur habe ich eine Ausbildung zum Industriekaufmann gemacht und anschließend an der Universität Wirtschaftswissenschaften studiert. Zurzeit arbeite ich als Controller in einer mittelständischen Firma. Ich interessiere mich sehr für das Thema „Unternehmensführung“ und verfolge daher auch die Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport, insbesondere Fußball und Laufen. Außerdem lese ich viel und gehe regelmäßig ins Theater oder in die Oper.
Tipps zur Körpersprache
Körpersprache im Vorstellungsgespräch kann eine große Rolle spielen. Die Körpersprache gibt dem Personaler wichtige Hinweise über die Persönlichkeit des Bewerbers.
Deshalb ist es wichtig, die eigene Körpersprache im Vorstellungsgespräch bewusst einzusetzen und zu kontrollieren.
Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie Ihre Körpersprache im Vorstellungsgespräch, während Sie über sich selbst erzählen, effektiv einsetzen können.
Richten Sie sich auf und machen Sie eine lockere, aber kraftvolle Haltung.
Entspannen Sie Ihren Kiefer und lächeln Sie.
Zeigen Sie mit Gesten und Mimik, dass Sie interessiert und aufmerksam sind.
Achten Sie darauf, nicht zu viel zu gestikulieren und sich nicht unnötig zu bewegen.
Blicken Sie Ihrem Gesprächspartner in die Augen und halten Sie den Blickkontakt.
Vermeiden Sie es, an Ihren Kleidern oder Haaren zu spielen oder andere nervöse Gesten zu machen.